Assurance au pair 2026 : montants exiges pays par pays

Réponse directe : aux États-Unis, l’assurance est imposée par un texte fédéral avec des montants chiffrés — 100 000 $ de prestations médicales, 50 000 $ d’évacuation sanitaire, 25 000 $ de rapatriement de corps, franchise plafonnée à 500 $ — et le sponsor n’a pas le droit de vous la facturer. En Allemagne, la famille d’accueil paie l’assurance maladie et accident. En France, l’au pair est affilié au régime général et n’a donc pas besoin d’assurance santé privée.

Trois pays, trois logiques opposées. Et un trou de garantie américain que presque personne ne signale : la couverture réglementaire ne court que pendant le programme, ni avant, ni après.

États-Unis : les montants sont dans le règlement fédéral

Le programme au pair relève du visa J-1, dont l’assurance est régie par le 22 CFR 62.14. C’est l’un des rares cas où un texte impose des planchers chiffrés.

Garantie	Minimum réglementaire
Prestations médicales	100 000 $ par accident ou maladie
Évacuation sanitaire vers le pays d’origine	50 000 $
Rapatriement de corps	25 000 $
Franchise maximale	500 $ par accident ou maladie
Coassurance à votre charge	Jusqu’à 25 % des prestations couvertes
Solidité de l’assureur	Notation A.M. Best « A− » ou équivalent minimum

Relevé le 14/08/2026 sur le 22 CFR 62.14, dont la dernière modification date du 6 octobre 2014.

Deux points que les agences mettent rarement en avant. D’abord, la coassurance : au-delà de la franchise de 500 $, le règlement autorise l’assureur à vous laisser jusqu’à un quart des frais couverts. Sur une hospitalisation à 40 000 $, cela représente 10 000 $ de reste à charge, parfaitement conforme au texte. Ensuite, le texte permet « un délai de carence pour les affections préexistantes ».

Le trou de garantie américain : avant et après le programme

C’est le point le plus important de cette page. Le règlement précise que « la période de couverture requise est la durée effective de participation du visiteur d’échange au programme », telle qu’enregistrée dans le système SEVIS.

Autrement dit : ni le trajet aller, ni le trajet retour, ni les jours qui suivent la fin du programme ne sont couverts par l’assurance obligatoire. Le texte ajoute que les sponsors « ne sont pas tenus, mais peuvent, offrir une couverture complémentaire de la sortie du pays d’origine au retour » — elle est donc facultative.

C’est exactement l’espace que comble une assurance voyage complémentaire : les jours de transit, une prolongation de séjour touristique après le programme, et le complément sur la franchise et la coassurance.

Bonne nouvelle en revanche sur le financement : le règlement interdit au sponsor de vous facturer l’assurance. « Les sponsors ne sont pas autorisés à facturer des frais à leurs visiteurs d’échange pour la fourniture d’une couverture d’assurance », au-delà du temps de personnel justifiable. Si l’assurance passe par une retenue sur salaire, vous devez l’avoir autorisée par écrit et pouvoir choisir un autre contrat.

Ce que la famille d’accueil américaine vous doit par ailleurs

Temps de travail : pas plus de 10 heures de garde par jour ni 45 heures par semaine, ou 30 heures en formule EduCare ;
Repos : au minimum un jour et demi par semaine, plus un week-end complet par mois ;
Congés : deux semaines payées ;
Frais d’études : la famille d’accueil paie les cours obligatoires « à concurrence de 1 000 $ pour les participants EduCare et de 500 $ pour tous les autres », ramenés à 500 et 250 $ pour une extension de six mois.

Relevé le 14/08/2026 sur le 22 CFR 62.31 et la page officielle du programme au pair du département d’État.

Sur la rémunération, nous ne publierons aucun montant. Le règlement renvoie au Fair Labor Standards Act sans chiffrer, et la page officielle se borne à « une allocation hebdomadaire minimale selon la formule choisie ». Les montants qui circulent proviennent d’agences commerciales, pas d’un texte.

Europe : l’obligation change de nature selon le pays

Pays	Règle sur l’assurance	Qui paie
Allemagne	« La famille d’accueil doit conclure une police d’assurance pour l’au pair couvrant la maladie, la grossesse et l’accouchement ainsi que les accidents »	La famille d’accueil, qui « doit supporter toutes les primes d’assurance »
Pays-Bas	Condition du titre de séjour : « vous avez une assurance qui couvre le coût des soins de santé aux Pays-Bas »	Non précisé par le service d’immigration
Royaume-Uni	Aucun visa au pair dédié « depuis 2008 », aucune obligation d’assurance identifiée	—
Irlande	Aucun statut au pair : « l’usage de désignations telles qu’au pair… ne signifie pas en soi qu’une personne travaillant à domicile n’est pas un salarié »	—

Relevé le 14/08/2026 sur la brochure officielle de la Bundesagentur für Arbeit, le site de l’IND néerlandais, gov.uk et le Workplace Relations Commission irlandais.

L’Allemagne est le cas le plus protecteur : assurance maladie et accident obligatoires, primes intégralement à la charge de la famille, avec une responsabilité civile seulement recommandée. L’argent de poche y est fixé à 280 € par mois et le temps de travail plafonné à 30 heures hebdomadaires.

Attention au faux ami britannique : la « National Insurance » du Royaume-Uni désigne les cotisations sociales, pas une assurance privée.

L’Accord européen sur le placement au pair de 1969 prévoit bien que chaque État liste les prestations dues « en cas de maladie, maternité ou accident », mais il ne fixe lui-même aucun montant ni aucune garantie.

En France, l’au pair relève du régime général

Le droit français distingue deux statuts qu’il ne faut pas confondre : le stagiaire aide familial étranger, européen venu étudier, et le jeune au pair, non européen venu approfondir sa connaissance de la langue et du pays.

Affiliation : au régime général de la Sécurité sociale pour la maladie, la maternité, les accidents du travail et la retraite de base, avec retraite complémentaire à l’Ircem ;
Cotisations : « seule la famille d’accueil est redevable des cotisations » ;
Temps de travail : 5 heures par jour maximum pour le stagiaire aide familial, 25 heures par semaine pour le jeune au pair ;
Déclaration : la famille doit déclarer l’accueil dans les 8 jours ;
Convention écrite obligatoire entre le jeune et la famille.

Relevé le 14/08/2026 sur service-public.gouv.fr. Les montants d’argent de poche sont indexés sur le SMIC et évoluent à chaque revalorisation.

Conséquence pour l’assurance : un au pair en France n’a pas besoin d’assurance santé privée obligatoire, contrairement à l’Allemagne. Ce qui manque, c’est le complémentaire santé, la responsabilité civile vie privée et le rapatriement, qu’aucune affiliation ne couvre.

Ce que doit contenir votre contrat selon la destination

États-Unis : vérifiez que le contrat du sponsor atteint les quatre planchers réglementaires, puis complétez sur les jours de transit et la coassurance de 25 %.
Allemagne : l’assurance est due par la famille, exigez l’attestation avant le départ et vérifiez qu’elle couvre bien les accidents et pas seulement la maladie.
Pays-Bas : l’assurance conditionne le permis, sans que le payeur soit désigné : mettez-le par écrit dans la convention.
Royaume-Uni et Irlande : aucune obligation propre au statut, donc aucune couverture automatique. Un contrat voyage long séjour est ici indispensable.
Partout : le rapatriement sanitaire n’est jamais couvert par une affiliation locale.

Le bon réflexe : demandez l’attestation d’assurance du sponsor ou de la famille avant de signer, puis n’achetez que le complément. Comparez les assurances voyage sur la durée réelle du séjour.

Pour un séjour d’études, voir l’assurance voyage études à l’étranger. Pour un séjour de plus de 90 jours, voir l’assurance voyage longue durée.

Questions fréquentes — assurance au pair

Quelle assurance faut-il pour être au pair aux États-Unis ?

Le règlement fédéral impose au minimum 100 000 $ de prestations médicales par accident ou maladie, 50 000 $ d’évacuation sanitaire, 25 000 $ de rapatriement de corps et une franchise plafonnée à 500 $.

Qui paie l’assurance d’une au pair aux États-Unis ?

Pas vous. Le règlement interdit au sponsor de facturer la couverture d’assurance au participant, au-delà du temps de personnel justifiable.

Suis-je couvert pendant le vol aller et retour ?

Non. La couverture obligatoire ne court que pendant la durée effective du programme enregistrée dans SEVIS. La couverture du départ à l’arrivée est explicitement facultative pour le sponsor.

Combien peut-il rester à ma charge malgré l’assurance américaine ?

Jusqu’à 500 $ de franchise, plus une coassurance pouvant atteindre 25 % des prestations couvertes. Sur une hospitalisation lourde, le reste à charge peut donc être très élevé tout en respectant le règlement.

La famille d’accueil allemande doit-elle payer mon assurance ?

Oui. La brochure officielle de l’agence fédérale pour l’emploi indique que la famille doit conclure une assurance maladie et accident et « supporter toutes les primes d’assurance ».

Un au pair en France est-il couvert par la Sécurité sociale ?

Oui, il est affilié au régime général pour la maladie, la maternité, les accidents du travail et la retraite de base, et seule la famille d’accueil est redevable des cotisations.

Faut-il une assurance pour être au pair au Royaume-Uni ?

Aucune obligation propre au statut n’a été trouvée sur les sources officielles britanniques, le pays n’ayant plus de visa au pair dédié depuis 2008. Ne comptez donc sur aucune couverture automatique.

Le rapatriement est-il couvert par mon statut d’au pair ?

Seulement aux États-Unis, où le règlement impose 50 000 $ d’évacuation sanitaire et 25 000 $ de rapatriement de corps. Ailleurs, aucune affiliation locale ne le couvre.