Plafond de la Sécurité sociale 2026 : PASS, PMSS et montants

Quel est le plafond de la Sécurité sociale en 2026 ?

Le plafond de la Sécurité sociale est un montant de référence révisé chaque 1^er janvier. Pour 2026, il est fixé par l’arrêté du 22 décembre 2025 et se décline en six périodicités.

Deux sigles reviennent constamment : PASS pour le plafond annuel, PMSS pour le plafond mensuel. Ils désignent le même barème, à deux échelles différentes.

Mayotte fait l’objet d’un plafond distinct : 3 022 € par mois en 2026, en hausse de 7,1 % sur un an.

Source : arrêté du 22 décembre 2025, cité par service-public.fr — page consultée en août 2026.

L’évolution du plafond depuis 2023

La revalorisation suit l’évolution du salaire moyen. Elle a été forte en 2024, plus modérée depuis.

Sur trois ans, le plafond mensuel a progressé de 339 €. C’est un point qui compte : chaque relèvement augmente mécaniquement le montant maximal de plusieurs prestations, mais aussi l’assiette des cotisations plafonnées.

À quoi sert concrètement ce plafond ?

Il intervient à deux endroits opposés : il limite ce que vous cotisez, et il limite ce que vous percevez.

Du côté des cotisations, la cotisation d’assurance vieillesse de base et le versement au Fnal sont calculés dans la limite du plafond mensuel. Au-delà de 4 005 € de salaire mensuel, ces cotisations n’augmentent plus.

Du côté des prestations, le plafond fixe un maximum :

• Retraite de base du privé : les revenus retenus dans le salaire annuel moyen sont limités au plafond, et la pension ne peut dépasser 50 % du plafond de l’année du départ, soit 2 002,50 € brut par mois en 2026.
• Pension d’invalidité : le salaire annuel moyen des dix meilleures années est retenu dans la limite du plafond. En 2026, la pension atteint au maximum 1 201,50 € en catégorie 1, 2 002,50 € en catégorie 2 et 3 300,95 € en catégorie 3 ; le minimum est de 338,31 €.
• Indemnités journalières de maternité : le salaire pris en compte ne peut excéder le plafond mensuel, diminué de 21 % forfaitaires. L’indemnité se situe entre 11,12 € et 104,02 € par jour.

Source : fiches service-public.fr sur la retraite du privé, la pension d’invalidité et le congé de maternité, consultées en août 2026.

L’erreur fréquente : les indemnités journalières maladie

C’est la confusion la plus répandue, et elle a une raison d’être : jusqu’en 2025, l’indemnité journalière maladie se calculait bien sur un salaire plafonné au plafond mensuel de la Sécurité sociale.

Ce n’est plus le cas. Depuis le 1^er avril 2025, en application d’un décret du 20 février 2025, le salaire de base de l’indemnité journalière maladie est plafonné à 1,4 SMIC mensuel, soit 2 552,25 € en 2026. L’indemnité maladie maximale s’établit ainsi à 41,95 € par jour.

La différence est loin d’être théorique. Un salarié rémunéré 4 000 € par mois voit son indemnité maladie calculée sur 2 552,25 €, et non sur 4 005 €. Les indemnités de maternité et de paternité, elles, restent plafonnées au plafond de la Sécurité sociale, à 104,02 € par jour. En accident du travail et maladie professionnelle, l’indemnité peut atteindre 240,49 € puis 320,66 € par jour.

Autrement dit : trois prestations, trois références de plafonnement différentes. Vérifiez toujours laquelle s’applique à votre situation avant de faire un calcul.

Ce que le plafond ne couvre pas, et qui prend le relais

Le plafond borne l’intervention de l’Assurance Maladie ; il ne dit rien de ce qui reste à votre charge sur des soins courants. Ticket modérateur, forfait journalier hospitalier, dépassements d’honoraires, optique, dentaire et audioprothèse relèvent de votre complémentaire.

Sur un séjour hospitalier, c’est la ligne la plus visible : le dossier mutuelle hospitalisation seule détaille ce que l’Assurance Maladie ne prend jamais en charge. Et pour connaître les taux de remboursement acte par acte, le dossier remboursements mutuelle reprend les principaux postes.

Pour retrouver votre numéro d’immatriculation ou vos droits en cours, le Numéro de sécurité sociale et l’Attestation de droits à l’assurance maladie sont les deux documents à avoir sous la main.

Vos questions sur le plafond de la Sécurité sociale

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